3.1.2011 добавлен английский топик Отель, 5.2 ссылки по эстонскому, 11.2 слова с сином (1 2 3), 12.2 якутский язык, 15.2 буквы иврита, 2.4 VII-X тысячи англ. слов, 10.4 глаголы биньянов пуъал и hуфъал, 14.4 ошибки изучающих иврит (1 2 3), 1.5 немецкая лексика, 19.5 поиск работы на иврите, 26.5 hэй в иврите, 10.7 программы I-II, III-IV, V-VI этапов изучения английского, 28.8 слова литовского происх-ния в идиш, 29.8 влияние иврита на др. яз., 31.8 частотность англ. слов на А B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XYZ, 1.9 английские глаголы-исключения и TOEFL, 2.9 корякский, 5.9 ссылки по казахскому, 7-12.9 коварные ивритские слова (1 2 3), 18.9 немецкие экзамены, 25.11 управление немецких глаголов, 9.12 II, III, IV, V, VI тысячи нем. слов, 7.1.2012 немецкие предлоги с падежами, 9.1 ссылки по латышскому, 15.1 как на английском и иврите нравиться, 18.1 лексика иврита, 8.2 ливский язык, 21.2 арабские словари, 16.3 огласовки в иврите, 28.3 немецкие топики, 10.4 II, III тысячи ивр. слов, 5.1-26.7 частотность немецких слов на А B C D E F G H I J K, 3-12.5 программы I, II, III, IV этапов изучения иврита, 17.3-19.5 нем. слова по темам Дом и Семья, 18-22.5 португальские и румынские словари, 25.5 африкаанс, 10.6 французская лексика, 15.6 нем. правила чтения, фонетика и аудио, 16.6 повелительное наклонение в иврите, 22.6 притяжательные суффиксы в иврите, 3-7.7 французские топики История Парижа, Сорбонна и Лувр, 6.7 учебные тексты на иврите о рекламе и коммерции, 11.7 текст на идиш "Литва (в первую очередь Друскининкай) - лучшее место отдыха"
Пользовательского поиска
поиск по сайту и в Сети через Яндекс
ЯЗЫК, КАРЬЕРУ,
СЧАСТЬЕ

ТЫ ОБРЕТЁШЬ
В "АГАСТЕ"
English на багрут
Книги почтой: иврит, идиш, арамейский, арабский, английский, иудаика, кулинария…

ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКОВ В ИНТЕРНЕТЕ

Курсы иврита, идиш, английского, немецкого, французского, испанского, чешского, русского как иностранного, др. языков и профессиональное обучение в Израиле: 054-5466290
Учим 2 ЯЗЫКА
по ЦЕНЕ ОДНОГО

- владеем обоими
и ПРЕУСПЕВАЕМ
новое языки по алфавиту курсы тесты золотые правила с учителем или без? книги ссылки автор дети техника $ реклама на сайт сайт на иврите
Русский, украинский, белорусский, польский, болгарский, хорватский, сербский и др. славянские языки

Английский, немецкий, идиш, шведский и др. германские языки

Французский, испанский, итальянский и др. романские языки

Латинский и др. италийские языки

Осетинский и др. индоиранские языки

Балтийские, албанский, армянский, ирландский и прочие индо-европейские языки

Финский, венгерский и др. языки уральской семьи

Грузинский, чеченский, ингушский, аварский и др. иберийско-кавказские языки

Иврит, арабский и др. семито-хамитские языки

Турецкий, татарский, башкирский, казахский, монгольский и др. языки алтайской семьи

Китайско-тибетские языки

Японский, рюкюский и корейский языки

Индейские языки

Остальные естественные языки

Еврейские языки разных семей

Искусственные языки

Кто такой лидер?

https://clubvulkanvegas.com

Понятие лидера существовало с древних времен, в любой малой и большой группе их легко определить из всех окружающих. Их выделяют такие качества, как умение влиять на мнение и поведение группы, амбициозность и желание достичь как можно большего во всех сферах, умение достигать все поставленные цели.

Если верить психологическим исследованиям, то задатки лидерских качеств проявляются еще в детстве, а изначально качества заложены в характер человека еще до рождения. Каждый сможет вспомнить самого популярного и яркого ребенка во дворе, детском саду и школе, когда ребенок собирал вокруг себя большое количество заинтересованных ребят и старался достичь целей благодаря организаторским способностям.

Основные способности и навыки лидера

Чаще всего при описании качеств лидера выделяют следующий ряд специфических навыков:

  • умение правильно ставить цели и заранее планировать способы их достижения;
  • способность рассматривать все возможные перспективы, уметь быстро ориентироваться с изменением ситуации;
  • коммуникабельность и харизма, умение «вести за собой»;
  • сочетание настойчивости и упрямства с гибкостью принятия решения, то есть постоянное движение к цели с умением пробовать новые вариации.

Эти качества незаменимое условие, необходимое любому талантливому руководителю, ведь от способности организовать работу коллектива зависит и успех всей организации. Все это проявляется в умении планировать и организовывать мероприятия, отталкиваясь от изменяющейся ситуации вокруг, выбирая, таким образом, стратегию поведения целого коллектива.

Важно уметь правильно определять текущие срочные цели и определять долгосрочное планирование так, чтобы оперативно решать все возникающие проблемы и достигать поставленной цели стратегии в течение определенного времени согласно плану действий.

В современном мире зачастую невозможно контролировать все обстоятельства. Так невозможно заранее спланировать и среагировать на такие вещи, как изменения экономической ситуации и законодательства, чрезвычайные происшествия и аварии, погодные аномалии и так далее. Чтобы оперативно решать такие проблемы, необходимо иметь высокий уровень стрессоустойчивости, не поддаваться панике и легко реагировать на изменения.

Так если у вас возникла необходимость в получении дополнительных финансовых средств, стоит расширить свой диапазон привычных способов, например, многие давно предпочитают проводить свободное время с пользой. Играя и развлекаясь на игровых автоматах https://clubvulkanvegas.com, Вы не только можете отвлечься от проблем, но и быстро получить выигрыш и принести необходимый доход для решений текущих задач.

Психологические аспекты лидера

https://clubvulkanvegas.com

Помимо умения проявлять как гибкость, так и настойчивость, есть еще немало других психологических аспектов, которые уже есть в характере лидера и требуют постоянного совершенствования. Например, врожденная коммуникабельность – это еще не предел, поэтому стоит постоянно улучшать навык эффективного общения с коллективом, партнерами, уметь убеждать все стороны, способность вызывать доверие и четко формулировать свои указания.

Наиболее заметный показатель лидера – это его уверенность в себе и собственных силах. Это то, что позволяет поверить человеку, так коллектив понимает, что за каждым решением стоит опыт. Также лидер должен быть внимателен и уметь слушать, нужно замечать потенциал каждого сотрудника, ведь только тогда можно составить «идеальный рабочий коллектив», где каждый будет на своем месте.




Вернуться
старая (2005г.) входная темы демография статистика география К4 иудаизм СМИ,в т.ч.еврейские политика,армия антисемитизм новояз кулинария спорт афоризмы,цитаты юмор ЗОВ архив