10 факторов, которые будут мотивировать вас работать продуктивнее

Если вы в поиске работы своей мечты и сейчас рассматриваете всевозможные деловые предложения, стоит учитывать различные факторы и думать в первую очередь о том, что важно для вас! Обладая этими знаниями, вы подойдете к процессу более осознанно и с большей вероятностью сможете воспользоваться именно тем предложением, которое будет наиболее выгодным и приемлемым для вас. А значит, результаты и ваш профессиональный рост не заставит себя долго ждать.

Самый распространенный вопрос на собеседовании – это вопрос о вашей личной мотивации. Прежде чем встретиться с потенциальным работодателем, определите для себя, что заставляет вас действовать. Что является толчком к действию. И какие условия, которые может предоставить вам компания, являются приоритетными для вас.

10 самых распространенных факторов

Правильная атмосфера. Ежедневное пребывание на рабочем месте связано не только с выполнением обязанностей и заработком денег. В первую очередь – это возможность компании создавать и поддерживать социальные контакты, которые очень важны для правильного функционирования. Ведь не стоит забывать, что лучшие идеи и продукты рождаются в команде.

Привлекательные цели. Трудно работать, если вы не видите смысла в том, что вы делаете. Реализуя цели, которые вы считаете важными и ценными, вы получаете силы действовать. Вы также становитесь более творческими и чувствуете удовлетворение выполненным проектом или предпринятым начинанием.

Успехи. Достижение поставленных целей или достижение более высокого уровня в профессиональной сфере, звание сотрудника месяца, премия за особые достижения или другие слова благодарности от начальства – если вы добились успеха и ваш работодатель это видит, вы хотите действовать еще более динамично.

Позитивное отношение к работе. Трудно заниматься обязанностями, если вам не нравится ваша работа, например вы не переносите однообразие. Развиваться намного проще, когда работаешь с удовольствием.

Финансы и престиж. Социальная позиция и материальные выгоды, возникающие в результате занятия определенной должности, также могут мотивировать к выполнению обязанностей. Высокая зарплата – очень важное условие, но если вам все равно не нравится ваша работа, рано или поздно вы будете морально истощены.

Финансовая независимость. На работе важна не только удовлетворенность поставленными задачами. Благодаря зарплате, адекватной вашим потребностям, вы сможете добиться финансовой стабильности. Когда это возможно, легче найти баланс между обязанностями и отдыхом.

Продуктивность работы во многом зависит от того, насколько гармонично распределено трудовое время и перерывы. Чтобы сделать привычкой своевременный перекур на рабочем месте, достаточно играть Вулкан демо. Бесплатный режим идеально подходит для тех, кто желает развлечься, скоротать время или улучшить свои навыки перед игрой на деньги. Заведение доступно в любом гаджете, а для доступа потребуется только наличие интернета.

Нематериальные выгоды. Широкий спектр нематериальных выгод является также важным мотивирующим фактором. Он подразумевает под собой, что вы можете рассчитывать на дополнительные преимущества, такие как гибкий график работы, более продолжительный отпуск, бесплатные билеты на интересные культурные мероприятия в вашем городе и т.д.

Возможности развития. Выполнив определенную работу, вы можете получить новые сложные и ценные навыки. Обучение на протяжении всей жизни является важнейшим условием развития. Аспирантура, курсы и тренинги, на которые вас направляет работодатель, позволяют вам становиться все лучше и лучше профессионалом и могут дать вам удовлетворение и чувство выполненного долга.

Вернуться