Альянс ректоров призвал вузы развивать конкурентную борьбу

Увеличению объемов будут содействовать рост стоимости телевизионной рекламы, и отток среднего бизнеса с рынка прямой рекламы в btl и развитие технологии CRM, которая обеспечивает эффективную обратную связь с покупателям на уровне конкретного индивида. По прогнозам экспертов, активно будут расширяться такие направления, как мерчендайзинг, клубы лояльности как для товаропроводящих сетей, так и для конечного покупателя, стимулирование сбыта посредством интернет-технологий.

Становление конкурентной борьбы между институтов обязано быть одной из главных задач в новом учебном году, считает генеральный секретарь Российского союза ректоров (РСР) Татьяна Каширина.

По достоверным сведениям Минобрнауки, в отечественных университетах в 2013-2014 учебном году будут обучаться около 6 миллионов учащихся — это на полмиллиона меньше, чем в прошлом году. Уменьшение количества обучающихся объясняют только демографическим регрессом. Всего на начало учебного года в стране насчитывается 2,649 тысячи институтов и отделений, в том числе 1, 027 тысяч негосударственных.

"Лишь расширение соревновательных начал даст почву высококачественному подъему процессов в образовании, провоцирует выход в свет новых образовательных форм, рождение ясных, мощных институтов, и еще, что важно, даст разрешить наметившуюся направленность к монополизации высшего среднего учебного заведения, снижающую способности подъема почти всех оригинальных высоких учебных заведений", — произнесла РИА Новости Каширина.

Маленькое рекламное агентство не может быть структурированным четко - слишком много различных услуг необходимо оказывать. В чистом виде встретить или найти структуры маленьких агентств не очень реально. Обычно, это смесь, зависящая в первую очередь от наличия и квалификации самих работников.

Как полагает Ольга Каширина, становление вузовской конкурентной борьбы — задача и для работодателей, ее решение позволит сделать образование более эластичным в отношении интересов нынешней экономики. В свежем учебном году, согласно заявлению Кашириной, помимо прочего стоит уделить внимание развитию институтов в тех ареалах, где светит значительно улучшить социально-экономический климат.

На рынке сейчас имеется большое число маркетинговых и рекламных агентств, и у студентов есть огромный выбор вакансий. В связи с этим, к примеру, промо персонал с опытом работы все больше избирательно подходят к выбору даже временной занятости. Поэтому огромное значение получает не только достойная материальная, однако и грамотная психологическая мотивация персонала.

Вернуться