Актуальность вахтового метода труда на Севере

Метод работы вахтой в полярных районах нашёл завидную популярность на текущий момент. Такой способ труда как никогда актуален в сложных обстоятельствах глобального экономического кризиса, в то время как все сотрудники остались без работы на своём прежнем месте. В службах по подбору персонала сейчас нередко можно встретить резюме менеджеров по работе с клиентами. Но всем нужно думать о своих близких, а, точнее, о такой вещи, как и на что их прокормить. Из-за этого многие люди рассматривают, как одну из многих возможностей облегчения задачи, - способ работы вахтой в северных широтах.

В чем же особенности вахтовой службы?

Организация, предоставляющая работу обязана подготовить все требующиеся условия труда и отдыха для персонала. Например, наниматель, для обеспечения комфортных условий персонала, строит специальные вахтовые поселения, создаёт определенную социальную инфраструктуру и прочее. По завершении вахты, рабочие возвращаются туда, откуда и уезжали. В это время на работу заступает следующая смена вахты. Это делается для того, чтобы осуществлять непрерывность рабочего цикла.

Возможно, что по объективным причинам следующая вахта не приехала на смену, то то в этих условиях производитель работ имеет право сдвинуть время вахтового метода работы действующей рабочей смены пока не прибудет следующая. Ко всему этому, работодатель должен предпринять всё для прибытия другой рабочей смены в ближайшие дни, и служащие текущей вахты получили денежную неустойку за переработанные часы.

Каков период вахтового метода работы на севере?

На текущий момент безостановочная продолжительность труда труд вахтовой смены длится не более полусуток. Длительность самой вахты протекает , как правило, 2-х месяцев. Но иногда время работы на вахте может быть растянуто и до 3-х месяцев, но, исключительно в случае согласия с соответсвующей службы и ассоциацией сотрудников этой отрасли.

В случае, если вам покажется интересным такой способ заработка вахтой, то можете наведаться в наш центр подбора персонала CadrAgency.

Вернуться