3.1.2011 добавлен английский топик Отель, 5.2 ссылки по эстонскому, 11.2 слова с сином (1 2 3), 12.2 якутский язык, 15.2 буквы иврита, 2.4 VII-X тысячи англ. слов, 10.4 глаголы биньянов пуъал и hуфъал, 14.4 ошибки изучающих иврит (1 2 3), 1.5 немецкая лексика, 19.5 поиск работы на иврите, 26.5 hэй в иврите, 10.7 программы I-II, III-IV, V-VI этапов изучения английского, 28.8 слова литовского происх-ния в идиш, 29.8 влияние иврита на др. яз., 31.8 частотность англ. слов на А B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XYZ, 1.9 английские глаголы-исключения и TOEFL, 2.9 корякский, 5.9 ссылки по казахскому, 7-12.9 коварные ивритские слова (1 2 3), 18.9 немецкие экзамены, 25.11 управление немецких глаголов, 9.12 II, III, IV, V, VI тысячи нем. слов, 7.1.2012 немецкие предлоги с падежами, 9.1 ссылки по латышскому, 15.1 как на английском и иврите нравиться, 18.1 лексика иврита, 8.2 ливский язык, 21.2 арабские словари, 16.3 огласовки в иврите, 28.3 немецкие топики, 10.4 II, III тысячи ивр. слов, 5.1-26.7 частотность немецких слов на А B C D E F G H I J K, 3-12.5 программы I, II, III, IV этапов изучения иврита, 17.3-19.5 нем. слова по темам Дом и Семья, 18-22.5 португальские и румынские словари, 25.5 африкаанс, 10.6 французская лексика, 15.6 нем. правила чтения, фонетика и аудио, 16.6 повелительное наклонение в иврите, 22.6 притяжательные суффиксы в иврите, 3-7.7 французские топики История Парижа, Сорбонна и Лувр, 6.7 учебные тексты на иврите о рекламе и коммерции, 11.7 текст на идиш "Литва (в первую очередь Друскининкай) - лучшее место отдыха"
Пользовательского поиска
поиск по сайту и в Сети через Яндекс
ЯЗЫК, КАРЬЕРУ,
СЧАСТЬЕ

ТЫ ОБРЕТЁШЬ
В "АГАСТЕ"
English на багрут
Книги почтой: иврит, идиш, арамейский, арабский, английский, иудаика, кулинария…

ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКОВ В ИНТЕРНЕТЕ

Курсы иврита, идиш, английского, немецкого, французского, испанского, чешского, русского как иностранного, др. языков и профессиональное обучение в Израиле: 054-5466290
Учим 2 ЯЗЫКА
по ЦЕНЕ ОДНОГО

- владеем обоими
и ПРЕУСПЕВАЕМ
новое языки по алфавиту курсы тесты золотые правила с учителем или без? книги ссылки автор дети техника $ реклама на сайт сайт на иврите
Русский, украинский, белорусский, польский, болгарский, хорватский, сербский и др. славянские языки

Английский, немецкий, идиш, шведский и др. германские языки

Французский, испанский, итальянский и др. романские языки

Латинский и др. италийские языки

Осетинский и др. индоиранские языки

Балтийские, албанский, армянский, ирландский и прочие индо-европейские языки

Финский, венгерский и др. языки уральской семьи

Грузинский, чеченский, ингушский, аварский и др. иберийско-кавказские языки

Иврит, арабский и др. семито-хамитские языки

Турецкий, татарский, башкирский, казахский, монгольский и др. языки алтайской семьи

Китайско-тибетские языки

Японский, рюкюский и корейский языки

Индейские языки

Остальные естественные языки

Еврейские языки разных семей

Искусственные языки

Моя профессия мне нравится

Приятельский тон, множество весёлых рожиц и полное не имение представлений о правилах русского языка в письменной речи – эти вещи способны прервать заинтересованность представителя организации в соискателе скорее, чем вы успеете показать ему полученный диплом Массачусетса.

К вам присылает резюме менеджера молодой потенциальный работник с подходящим образованием и манерами, вы думаете, что он безусловно вам подходит, отправляете ему письмо с утверждением о принятии на работу, а этот "специалист" вам отвечает на internet- наречии, удобряя письмо смайлами и восклицательными знаками. И что с таким служащим теперь делать? Абсолютное большинство фирм голосуют за то, что безопаснее для организации , скорее, не трудоустраивать.

Компания "RGroup" говорит о том, что такое случается приходят все чаще и чаще при переписке с соискателем по e-mail, SMS , а также через специализрованные сайты поиска работы. На теперяшний момент это серьезная проблема. Значительное число выпускников и студентов могут потерять вакансию из-за того, что наниматели будут считать их легкомысленными и несерьезными. Как можно принимать на работу человека, который разговаривает с работодателем, как с закадычным приятелем, и абсолютно не может придерживаться делового кодекса? Эта тенденция, помимо остального, способна усилить различия между текущим и новым поколениями специалистов, им будет не просто коммуницировать друг с другом, и ни о какой внутренней культуре тогда нет оснований задумываться.

Всё чаще новоявленные потенциальные специалисты сообщают, что им бывает трудно перейти на нужный тон, но они считают, что это требуется, дабы найти престижную должность. И говорят, что даже в этом случае работа полностью устраивает их. Бывают и такие, кто вовсе не стремятся препятствовать своим привычкам: теперешнее поколение всё же возьмет свое общения, и нанимателю необходимо будет с этим смириться.

Посмотрим по-другому, наниматели сами виноваты: не нужно эксплуатировать сотовые аппараты, icq, молодежные сети и остальные востребованные в кругу молодых людей средства общения, а разговаривать с человеком лично или лучше всего по телефону. Большинство компаний, как российские, так и зарубежные, перед собеседования с кандидатом требуют сочинить эссе на тему «Почему я именно тот, кто нужен». В этом месте и смотрится умение работника грамотно излагать собственные соображения грамотно и без сленга.




Вернуться
старая (2005г.) входная темы демография статистика география К4 иудаизм СМИ,в т.ч.еврейские политика,армия антисемитизм новояз кулинария спорт афоризмы,цитаты юмор ЗОВ архив